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黄陵矿业“四治理一优化”打出安全管理组合拳

作者:李金玲     时间: 2018-06-01     点击:1201次    分享到:

安全好新闻大赛


安全管理 我们永远在路上

——黄陵矿业“四治理一优化”打出安全管理组合拳


安全生产是事关职工生命安全的大事,是事关企业健康发展的大事,是保障矿区和谐稳定的根本。

宁可失之于严,莫可失之于宽。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾提出,要始终保持逆水行舟、不进则退的紧迫感,始终牢记安全就是效益,始终把安全放在与改革发展同等重要的位置抓紧抓好。

2018年开始,黄陵矿业188bet滚球动真碰硬,再为安全生产管理加码,积极推行人的安全行为治理、反“三违”治理、安全环境治理、安全生产标准化动态达标治理和生产系统优化,环环相扣、层层深入、步步推进,打出了一套安全生产组合拳,走出一条独具黄陵矿业特色的安全生产之路。


人的安全行为治理——自己的安全自己管

“人的安全行为治理就是解决‘不知道’和‘不会干’问题,治理人的安全行为养成问题。”黄陵矿业188bet滚球党委书记、董事长雷贵生认为,人的不安全行为是发生事故的根本原因,也是深层次原因,只有规范人的安全行为,才能消除事故隐患,避免事故的发生。

《强力推行人的安全行为治理的通知》《人的安全行为治理工作指南》《人的安全行为治理实施细则》等制度相继出台……黄陵矿业188bet滚球办实事、出实招、求实效,转变作风、提升管理、狠抓落实,在加强员工安全自管、安全自控、习惯养成上下起了功夫。

“人行为,常治理,立规矩,均受益。”“要干活,问顶板,空顶下,不要干。” 岗位描述作为人的安全行为治理工作的核心,双龙煤业将焦点对准到简单化和形象化上来,创作了关于19个工种,共计4000余字的《三字歌》,实现了由“难”到“易”,由“繁”到“简”的转换。“《三字歌》是让职工通过平俗易懂的语言对自己的岗位进行了解,达到应知应会的目的。绝不是让职工死记硬背,添加负担。”作为主创人员,该矿党委书记丁连水谈出了创作的初衷。

“岗位描述规范了标准、规范了流程、规范了操作,不仅知道怎么做,还知道为什么做,在一定程度上减少了误操作,人身安全更有保障。”双龙煤业液压支架工闵鹏的岗位描述由以前的5000字缩减到如今的1200字,他认为岗位描述能更快的让职工适应工作岗位,降低安全风险。目前,双龙煤业已经实现安全生产3145天。

高调反“三违——让违章无处藏身

“大家好!这里是安全治理·一矿之声广播站,首先是《三违曝光》栏目时间,今天要通报的是掘进六队跟班队长……”5月14日上午12:00,一号煤矿广播站以一种全新的形式与职工见面。这是黄陵矿业高调开展反“三违”活动后,一号煤矿加强曝光力度、丰富曝光载体的又一项新举措。

今年4月份开始,黄陵矿业188bet滚球“反三违、查隐患、防事故、保安全”专项整治活动在矿区全面展开。作为活动领导小组组长,雷贵生要求,一定把一些看惯了、干惯了、习惯了行为消除在萌芽状态。

“发现一起查处一起、通报曝光一起,严肃处理,绝不姑息”。各矿井通过在井口醒目位置设立曝光台,开展反“三违”承诺签名,每天通报“三违”发生、处理和帮教的情况等方式方法,动真格、下决心、下狠心,打响了安全全生产攻坚战。在4月份组织的专项检查活动中,共查出三违现象171条,其中一般三违153条,严重三违18条。

“反三违活动开展后,我们对三违现象进行了梳理,界定了标准,从源头解决了职工怎么做、干部怎么管的问题。”一号煤矿矿长马玉军刚刚升井并登记了查处的一例“三违”现象,他认为,要减少三违,杜绝三违,曝光亮相是钢性治理,教育帮教是从柔性直抵人心,一定要二者结合,既要“三违”人员红脸出汗,又能感受到组织的关心。

“99%的事故都是由‘三违’造成的,如果按章操作就能避免事故的发生,188bet滚球都是为了职工的安全考虑,任何理由都不能成为借口,既然犯了错误就应该接受处罚。” 一位被曝光的“三违”职工说到。

安全环境治理——不断提升职工安全感

“所有工作都要围绕安全生产来展开,切实把安全生产落实到实际工作中去。” 陕煤集团号召全体干部职工要树立信心、坚定决心,打好安全攻坚战。

上下同心、干群合力、知行合一,在黄陵矿业188bet滚球,如何将安全生产落实落细落小,突出抓好安全环境治理就是其中一项重要工作。雷贵生认为,安全环境治理就是要给职工创造安全生产的作业环境,领导干部一定要有为职工创造安全舒适方便作业环境的热心肠。

“今年将花大力气来做好这件事情”,年产60万吨,生产条件艰苦的瑞能煤业在安全环境治理上出重拳、亮真招。“我们实现了地面道路的绿化,井下辅助运输巷也全部实现了硬化,就是想通过创建良好的生活环境和安全环境,让职工能快乐工作,让违章操作没有可能。”该矿总经理张大勇介绍说,通“路”只是一项基础工作,目前正在实施的采掘精品化、硐室艺术化、进风高速化、回风进风化、轨道国铁化、沿途风景化的“六化”管理都是要为职工们创建一个集聚安全、知识、亲情文化氛围的良好环境。

今年以来,黄陵矿业188bet滚球对治理井下环境进行全面的安排部署,定时、定人、定专业、定区域、定责任,以动态检查为主要形式、以生产班为主要时段、以零点行动为主要方法,盯住问题、落实责任、督促整改。

安全生产标准化动态达标——每天都是临检日

5月17日,是陕西煤矿安全监察局到黄陵矿业188bet滚球检查的日子,从上午8点到晚上8点,从井下到地面,整整12个小时的检查严肃、严谨,最终二号煤矿以良好的安全环境、优秀的精细化管理、规范的职工行为规范获得了检查组的一致认可,局长田光雄更是说:“这是我在全省煤矿检查中感觉管理最好的矿井之一。”

获得这样的肯定,与二号煤矿率先推行安全生产标准化动态达标治理是分不开的。今年年初开始,二号煤矿率先施行安全生产标准化的动态达标治理,从学标准、抓质量、创精品工程入手,注重朴素、简单、实用、素颜的常态化,不断加大现场管理,逐步建立起标准化动态达标管理体系。

“五月份,二号煤矿生产销售创历史新高,开机率达到95%以上,故障率相较上月下降近70%,没有一起轻伤以上安全事故,并且煤质合格率达到了100%。”对动态达标治理取得的成效,刘建伟如数家珍。

在不断提升安全管控能力的实践中,黄陵矿业188bet滚球尝到了安全生产标准化动态达标治理带来的“甜头”。今年五月,该188bet滚球正式下发了《安全生产标准化动态达标管理办法》,内容涉及四对矿井、五家单位、八个专业,将动态达标治理深入化、常态化、普及化,逐步实现由静态达标向动态达标、由结果达标向过程达标、由局部达标向全矿达标的转变,确保动态达标治理在黄陵矿业实现了高标准起步。

生产系统优化——致力于企业安全稳定发展

系统越复杂,管理的难度就越大,安全的隐患就越多。在安全生产管理上,黄陵矿业力求通过简化系统、优化布局来减少设备占用、压缩井下用人,达到保障安全、提升效率、提高效益的目的。

二号煤矿首次在211工作面减少联巷数量,将每500米打一条联巷调整为每1000米打一条联巷,不仅减少了前期投入,后期回采的程序也会减少,初步测算,新工艺实施后,一个工作面能节省成本约100余万元。

瑞能煤业对生产作业时间进行了调整,将原本24小时“边采边整”的生产作业方式调整为“两采一整”一班检修两班生产的正规循环作业,保证了设备的正产运行,降低了职工劳动强度,保证了井下环境的安全稳定。

不仅是矿井,煤矸石发电188bet滚球也在系统优化上下足了功夫。该188bet滚球投入近600万对空预器系统进行了优化改造,系统漏风率由改造前的12%下降到3%,厂用电率由改造前的14%下降到改造后的10.2%,若每天发电1000万度,此项可增收近10万元。“省下的就是赚到的,看似投入比较多,但从长远看,收益还是十分可观的,我们力求通过系统优化实现效益和效率的双提升,企业和职工的双受益。”发电188bet滚球经理雷宏彬说到。

与此同时,有关于生产布局、工艺流程、生产环节等方面的系统优化项目都在稳步推进中,特别是智能化无人开采技术将于今年年底实现矿井全覆盖。一个煤电联产、绿色发展的黄陵矿业,一个安全更加可靠,运营更加高效的现代化能源企业正在实现二次腾飞。(李金玲)

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